P³-QuBE Akademie
Unser Ziel ist die Vermittlung von Fachwissen und "Sozialer Kompetenz". Die Weiterentwicklung der Seminarinhalte und Sicherung des notwendigen Praxisbezuges sowie Qualitätssicherung der Seminare und der Dozenten sind fester Bestandteil.
Dies erreichen wir durch Konzentration auf die, für das Verständnis, notwendigen Inhalte. Gleichzeitig verbinden wir die Theorie mit erklärenden Beispielen aus der Praxis und vertiefen das Verständnis durch Übungen. Unsere Dozenten rekrutieren sich aus der Praxis. Begleitend vermitteln wir Techniken aus dem Bereich "Soziale Kompetenz".
Ihre Mitarbeiter können die vermittelte Theorie in Praxislösungen umsetzen. Die "Soziale Kompetenz" ermöglicht Ihren Mitarbeitern das Erlernte ergebnisorientiert in Ihre Organisation einzubringen.
P³-QuBE-Seminare |
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V - Verfügbar |
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| Seminarthema | Seminarinhalte | Termin | Tage | Status |
Zielgruppe | Detais | Ort | Kennung |
| Six Sigma Green Belt Training |
Block I Block II Block III Projektreview |
Nach |
10 |
V |
Zukünftige Six Sigma Projektleiter |
Rhein-Main-Gebiet | SBG12-99 | |
| FMEA Grundlagen | Methodenbeschreibung, Anwendungsmöglichkeiten, Anwendungsbeispiele in Produkten und Prozessen |
Nach Kunden- bedarf |
2 |
V |
Projektleiter, Coaches, zukünftige Moderatoren, Qualitäts- und Projektmitarbeiter, Entwickler und Konstrukteure |
Rhein-Main-Gebiet | SFG12-99 | |
| Six Sigma Yellow Belt | Überblick Six Sigma, Six Sigma und KVP Six Sigma Organisation und ihre Rollen Auswahlmethoden Verbesserungsprojekte DMAIC-Zyklus und die typischen Werkzeuge |
Nach Kunden- bedarf |
2 |
V |
Mitarbeiter aus: F&E, Produktion und Qualitätswesen, Verwaltung, Marketing, Vertrieb von Handels- und Dienstleistungsunternehmen |
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Rhein-Main-Gebiet | SBY12-99 |
| Methodenübersicht zur Kundenfokussierung |
Kundensegmente und Märkte, Kundenverluste, Differenzierungsmerkmale, Kundennutzen, Management der Kundenbeziehungen |
Nach Kunden- bedarf |
1 |
V |
Unternehmensverantwortliche sowie alle Entscheider, die einen signifikanten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben |
|
Rhein-Main-Gebiet | SKM12-99 |
| Führen mit Zielen |
Ziele als Management- und Führungsinstrument |
Nach Kunden- bedarf |
1 |
V |
Unternehmensleitung, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalleiter |
![]() |
Rhein-Main-Gebiet |
SZG12-99 |
| Kundenentscheidungen steuern (KES) | Kundenerwartungen, Kundenwahrnehmung, Produkt oder Service Standards oder Measurements, "Interne Sicht" zu "Kundensicht" Kunden-Interaktion, Chancen und Risiken, Kundenloyalität, Profit |
Nach |
3 |
V |
Entscheider und Projektleiter aus dem Auftragserfüllungsprozess |
![]() |
Rhein-Main-Gebiet | SKS12-99 |
| Continuous Flow Production | Ganzheitliches Denken Überbereichliche Zusammenarbeit Übertragung von Verantwortung und Kompetenzen Qualität der Arbeit, Vermeidung von Verschwendung in allen Bereichen, Qualitätsdenken, Pull System Prozessflussverbesserung, Lieferanten einbeziehen |
Nach Kunden- bedarf |
5 |
V |
Lean - Beauftrage, Prozessverantwortliche, Prozessdesigner | ![]() |
Rhein-Main-Gebiet | SLC12-99 |
| Six Sigma Champion | Überblick Six Sigma, Six Sigma und KVP Six Sigma Organisation und ihre Rollen Auswahlmethoden Verbesserungsprojekte Auswahl von Six Sigma Projektleitern Erfolgsfaktoren |
Nach Kunden- bedarf |
2 |
V |
Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalleiter, Qualitätswesen |
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Rhein-Main-Gebiet | SBC12-99 |
| Kommunikation und Etikette |
Erfolg durch Kommunikation und Etikette Trainer: |
Nach Kunden- bedarf |
3 |
V |
Oberes und mittleres Management und Kundenverantwortliche |
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Karlsruhe |
KOM-ET12-99 |
| Kommunikation und Etikette |
Erfolg durch Kommunikation und Etikette Trainer:Ulrike-Ebba Gräfin von Sparr und Edmund Wojda |
Nach Kunden- bedarf |
1 |
V |
Oberes und mittleres Management und Kundenverantwortliche |
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Rhein-Main-Gebiet oder Karlsruhe |
SKE12-09 |
| Kommunikation und Etikette |
Erfolg durch Kommunikation und Etikette Trainer:Ulrike-Ebba Gräfin von Sparr und Edmund Wojda |
21.04.12 | 1 |
V |
Oberes und mittleres Management und Kundenverantwortliche |
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Rhein-Main-Gebiet oder Karlsruhe |
SKE12-16 |
| Customer Relationship Management (CRM) | Kundenzentrierte Organisation Wettbewerbsdifferenzierung Unternehmenssicherung Customer Touchpoints Moments of Truth Change Management ... |
Nach Kunden- bedarf |
5 |
V |
Unternehmensverantwortliche Entscheider mit Einfluss auf Kundenzufriedenheit |
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Rhein-Main-Gebiet | SCR12-99 |
| Six Sigma Black Belt Training | Block I Block II Block III Block IV Projektreview |
Kunden- bedarf |
21 |
V |
Zukünftige Six Sigma Projektleiter | SBB12-99 | ||
| Manager, künftige FMEA-Moderatoren |



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